About us 喬希会について
大人の笑顔が
子どもの笑顔を育む
私たちの使命は先生の笑顔を守ること。
子どもの ”いちばん”
を考えて、寄り添ってくれるのは先生だから。
先生に笑顔がなければ、子どもから笑顔は生まれません。
心から安心して、楽しんで、子どもの成長を喜べる職場に。
みんなが心も体も健康でいられる場所に。
喬希会はそんな当たり前を大切にしたいと考えています
先輩社員から求職者への
メッセージ
みく先生
休みも取りやすい職場
- さくらこども園で働きたいと思った一番の理由は何ですか?
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職場の雰囲気の良さです。
職場見学の際先生方のやり取りを見て明るい園だと思って就職試験を受けました。 - 職場の雰囲気や環境はどうですか?
- 上司も優しい人が多く、悩みが相談しやすい環境で、年齢が近い保育者が多いこともあり、日々の保育も行いやすいと感じています。
- 保育士になったきっかけは何ですか?
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自分が保育園に通っていた時の先生に憧れを抱いていたこと、自分よりも年下の子どものお世話をするのが好きだったことです。
- なんの行事が一番好きですか?
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夏祭りです。
園内が提灯やお祭りの壁面で装飾される雰囲気も好きですし、当日は0〜5歳児が先生たちの手作り出店で遊び、楽しそうな子どもたちの笑顔を見ることが出来るのが嬉しく、準備してよかったなと思うからです。
- さくらこども園の最も自慢できると思うところを教えてください。
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働きやすさです。
保育で悩んだ時は園長先生、副園長先生、主幹の先生方が寄り添って悩みを聞いてくれる環境、職員が多いからこそ事務作業も日中に行うことが出来る、また、お休みなども取りやすいなど総合的に働きやすいと感じるためです。
- 最後にこれから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします。
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保育者は子どもたちの成長を日々、間近で見ることができる素敵なお仕事です。
子どもたちから学ぶことも元気を貰うことも沢山あります。保育が楽しいと思える環境で一緒にお仕事出来るのを楽しみにしています!
「ホール」です♪
暑くて外に行けない日はこのホールで体を動かし、
沢山の行事を皆で楽しめます!
ゆみ先生
何でも作れるスーパーヒーロー!
そんな保育士を目指して
- アリスこども園に入社を決めた一番の理由は何ですか?
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園見学に行ったときに、子どもたちへの接し方を身近に見ることができその中で先生同士の声掛け、助け合いをする姿を見ることができました。
子どもたちも楽しく過ごしており、笑顔溢れる園だと感じ決めました。 - 実際に働いてみて、どうですか?
- 困っていることがあると優しく教えてくれる先輩方が多く、親身に相談を聞いてくれて心強い!長年働き、今は先輩という立場で後輩の支えになるよう一緒に考えながら楽しく保育に取り組んでいます!
- 保育士になりたいと思ったきっかけは何ですか?
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幼少期に通っていた園に大好きな先生がいました。困ったときには助けてくれ、折り紙で手裏剣、新聞紙で剣を作ってくれる私の中でスーパーヒーロー!
憧れの先生のようになりたい!人と関わる仕事がしたい!と思い、保育士を目指しました。 - 好きな園行事はありますか?
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毎月ある誕生会!担当になった時には、子どもたちに喜んでもらえる出し物を考えることも1つの楽しみです。
また、クラスの出し物のもあり見どころ満載!子どもたちが頑張っている姿、かわいい姿。また一緒に考えて出し物を作り上げる楽しさもあり、成長を実感することが毎月できるからです。
- アリスこども園の最も自慢できると思うところを教えてください。
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・先生同士が仲良く、意見を出し合うことができる!
・子どもたちのために保護者の方と一致団結!
・みんな笑顔で元気!アットホーム!
上の3つが自慢できることです!
- 最後にこれから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします。
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楽しいアイディアが満載で楽しい職場です!
保育でやりたいと思うことを一緒に実行していきましょう!
楽しいことばかりではありませんが、みんなで助け合いながら保育士という仕事に誇りをもち、共に働きましょう!
子どもたちと作った「七夕の吹き流し」です♪
玄関から入ってすぐの所に飾っていたので子どもたちの喜ぶ声が
沢山聞こえてきました!
しんのすけ先生
実現できる場所
- まだまだ少ない男性保育士ですが、なりたいと思ったきっかけは何ですか?
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単純にこどもが好きで、子どもに携わる仕事がしたかったからです。
その中で、せっかく関わるなら人間の基礎から関わっていきたいと思い、保育の世界を目指しました。 - 保育士の仕事を長く続けていくための秘訣は何ですか?
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日々の保育の振り返りをし、自分なりに反省点や改善点を考え、実践すること。
いわゆるPDCAサイクルはどの仕事でも大切だと感じます。
- 男性保育士として働く中で感じた良い点、困った点は何ですか?
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力仕事や不審者対応の点で、周りから助かると言われます。
女性中心の世界なので、困りごとや悩み事はたくさんあります!(笑)
気が合う同性の仲間が少ないのは永遠の悩みですね…。
- つばめこども園の最も自慢できると思うところを教えてください。
- 職員一人ひとりの個性を生かしながら、それぞれのイメージしている【やりたい保育】を実現しやすい所です! それぞれの理想を叶えられるよう、みんなでサポートしていきます。
- 最後にこれから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします。
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一緒に働いてくれる皆さんの個性やアイディアは、園と子ども達の未来にとって欠かすことのできない重要なものだと感じています。
皆さんには新しい挑戦と成長の機会が広がっています。
お互いに尊重し、協力し、共に築くことで、この先の未来をより輝かしいものにしていきましょう。
「畑」です♪
サツマイモやスイカ、かぼちゃやとうもろこしなど
沢山の物を収穫します!
りな先生
自分に"余裕"を持つこと
- 保育士になってやりがいを感じる時はどんな時ですか?
- 振り返りをした時や、行事後に子どもの成長を感じる時です。
- 仕事と家庭の両立のために心がけていることは何ですか?
- 仕事も家庭もどちらも大切にしたいので、そのために常に自分に余裕を持つことを心がけています。協力してくれる家族の助けもかりて、無理をしすぎないようにしています。自分が仕事が好きでしているので、子どもに負担がかかることがないように、育児(子育て)に関しては、手を抜かず、子どもと過ごす時間を大切にしています。
- どんなことで苦労しましたか?
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自分の保育(援助)が正しいか、子どもにちゃんと伝わっているか自信が持てない時。
常に自分の保育を振り返り、先生方の意見を聞きながら、援助方法を考えていくようにしました。
- ありすの国こども園の最も自慢できると思うところを教えてください。
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・先生たちに優しく思いやりがあるところ。
・以上児のイングリッシュタイム、スポーツタイム、まなびタイムを無理のない範囲で取り入れている。
・給食がとーーーっても美味しいです‼
・つばめの巣があり、毎年成長を見られるところ
- これから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします。
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ありすの国こども園で働く先生方は、優しく話をよく聞いて相談にのってくれます。
子どもたちのこともたくさん考えて日々保育をしています‼ 楽しい雰囲気の中、一緒に保育ができることを楽しみにしています。
「ホールのステンドグラス」です♪
ティーパーティーをモチーフにしていてとても可愛く、
子どもたちからも人気です!
社会福祉法人 喬希会 法人情報
石巻市においては、震災後内陸部への企業や住居の移転が多く、沿岸地域は復興がなかなか進まない現状の中で、『沿岸地にあった自宅に戻りたい』という声が多数出ていることも事実です。
少しずつ復興が進む上で、保護者の就労支援である保育施設も内陸部に集中している為に、就労ができないという現実が起こっています。沿岸地域の復興の為には1日も早く保育園の開園が望まれます。
その為には安全性が高く保護者が安心して預けられる保育環境と、園児一人一人が生きる力や人への思いやりの心を持てるように育み、育てることができるように保育の充実を目指します。
又、入所児童の保護者だけでなく、地域の子育ての支援をして行きたいと思い、設立しました。
近年、核家族化や女性就労の拡大、就労形態の変化などを反映して、保育需要が多様化しており、この需要の変化に対応できるようにきめ細やかな保育サービスが求められています。
当園においても保護者のニーズに対応できるよう努力し(開所時間の拡大等)職員の資質向上の為、保育園内外の研修など、保育士の人間性や専門性を高め、園児の安全の確保に最善を尽くし、園児が健やかに育成するよう努めていきたいと思います。
| 法人名 | 社会福祉法人 喬希会 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県 石巻市大街道西二丁目7-47 |
| 電話番号 | 0225-25-7876 (さくら保育園内) |
| 事業内容 | 保育所の運営 |
| 設立 | 平成27年 1月23日 |
| 役員 |
理事長 木村いづみ 理事 6名 監事 2名 |
| 沿革 |
平成27年1月 社会福祉法人の取得登記 平成28年4月 社会福祉法人 喬希会 アリス保育園として認可を受ける 平成28年4月 さくら保育園設立・開園 |
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