Support サポート体制
賞与（年間2回+決算賞与）
常勤のみ8月・12月・3月(決算賞与)に支給。
人事評価によって加算されるので、頑張った分だけ多く支給されます。
各種手当
新規学卒者就職応援金
最大300,000円（※支給要件あり）
住宅手当
月額20,000円支給（※支給要件あり）
慶弔見舞金
結婚ご祝儀
10,000円（※役職手当の支給対象となる職員は20,000円）
主産祝い金
10,000円
弔慰金
……以下、状況によって金額変動あり
災害見舞金
入院見舞金
その他の慶弔見舞金
休暇
慶弔休暇
本人の結婚
・・・ 3日間
忌引
・・・ 3日～10日間
特別休暇
女性社員の生理日の就労が著しく困難な時
必要日数
女性職員が出産する時
出産予定日6週間以内の申請日数～産後8週間を経過するまで
健康診断・予防接種
健康診断
全スタッフ年1回実施。料金は全額、法人負担。
予防接種
毎年11月頃にインフルエンザの予防接種を実施。
接種料は全額、法人負担。
資格取得・教育支援制度
保育士資格取得やスキルアップ向けて研修費等を支援します。
保育士資格取得
上限100,000円
スキルアップ
研修費全額法人負担
退職金
勤続12ヶ月以上の職員が対象です。
